Cómo comprobar en su solicitud de tarjeta PERC
Illinois requiere guardias de seguridad para obtener una tarjeta de registro de empleado permanente (PERC). Para solicitar una tarjeta PERC debe llenar una solicitud, completar una autorización de seguridad y presentar electrónicamente sus huellas digitales. Si aún no lo ha solicitado una tarjeta PERC, los empleadores pueden ayudarle en el proceso. Para comprobar el estado de su solicitud debe comunicarse con la agencia emisora - el Departamento de Finanzas de Illinois Regulación Profesional (IDFPR) - por teléfono o por escrito.
Cosas que necesitará
- Copia de la solicitud
Llame a la División de la IDFPR de Regulación Profesional en 1-800-560-6420 para comprobar el estado de su solicitud. El personal del centro de llamadas debe ser capaz de confirmar la recepción de su solicitud y proporcionar una actualización de estado.
Enviar una solicitud por escrito con respecto al estado de la solicitud de tarjeta PERC a División de Regulación Profesional de la IDFPR en 320 West Washington, Springfield, IL 62786. Incluya su nombre, dirección, número de la Seguridad Social y número de teléfono con su investigación para la recuperación de su aplicación.
Determinar el momento en que envió su solicitud PERC si inició la solicitud dentro de los últimos tres años, pero no completó el proceso. En este caso, llame a la División de Regulación Profesional para determinar lo que queda para completar.
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Póngase en contacto con la División de Regulación Profesional si tuviera una tarjeta en el pasado y volver a aplicar. Es posible que tenga que renovar su tarjeta PERC en lugar de volver a aplicar. Los representantes del centro de llamadas pueden proporcionar información sobre las renovaciones si no es necesario volver a aplicar.
Ir al Departamento Financiero de Illinois Reglamento sitio web profesional para obtener más información acerca de la tarjeta PERC. Aunque no se puede comprobar directamente el estado de su aplicación, puede comprobar los resultados de huellas digitales y el estado de elegibilidad de empleo.