¿Cómo se les paga para un obrero de Lesiones Comp

¿Cómo se les paga para un obrero de Lesiones Comp

• Reportar su accidente y lesiones a sus supervisores y el departamento de recursos humanos de inmediato. Cada estado tiene un límite de tiempo para reportar lesiones compensación al trabajador a un empleador. A la espera de reportar su lesión podría resultar en un retraso en el pago de los beneficios o el rechazo de su reclamo. Si su lesión es tan grave que no se puede hablar con sus supervisores o departamento de recursos humanos, conseguir un amigo o familiar que lo haga por usted. Después de dar aviso oral de su lesión, el seguimiento con una carta enviada mediante la confirmación de entrega y guardar una copia de la carta con la confirmación de entrega. Presentar esta copia, junto con todos los futuros documentación relacionada con su lesión, en una carpeta de archivos que se utiliza sólo para los trámites de su trabajador.

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  Visitar a un médico que está aprobado por la compañía aseguradora compensación al trabajador de su empresa. Cuando se lesiona, su empresa debe proporcionarle una lista de los proveedores que se pueden visitar. Si su supervisor no tiene esta información, hablar con el departamento de recursos humanos de su empresa o compañía de seguros en contacto con un borrador del obrero directamente. Dependiendo de su estado, es posible que tenga la opción de buscar un médico fuera de la lista proporcionada a usted. Discutir su decisión de visitar a otro médico con su compañía antes de hacerlo, y tratar de conseguir la aprobación de la empresa por escrito. Si no lo hace, su empleador podría tratar de negar el pago para el tratamiento que recibe del médico no aprobado.

• Un reclamo de compensación de obrero con su empresa. Hacer una copia de todos los documentos en que haya completado, y el seguimiento con su empresa en relación con el estado de su reclamo. Dependiendo de su estado, usted podría ser elegible para los beneficios tan pronto como siete días después de la lesión inicial. La compensación que recibe es por lo general un porcentaje de sus ingresos semanales. Esta compensación será enviada por correo unas semanas después del primer día se olvida de trabajo. Si su lesión le impide reanudar sus funciones de trabajo o resultados previos en una pérdida de ingresos, usted podría calificar para la compensación reducida incluso después de que regrese al trabajo.

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  Póngase en contacto con su junta de compensación del trabajador estados si no recibe los beneficios. Si su empresa no aprueba su reclamación o no compensar la pérdida de salarios, puede presentar una reclamación a la junta de compensación del trabajador del estado. El consejo estatal le enviará por correo los formularios necesarios para presentar una reclamación si usted llama y les solicita. La junta podría solicitar información sobre las circunstancias de su lesión y si ya han tratado de presentar una reclamación a su empleador. La junta puede solicitar copias de los documentos que ha de vencimiento y que se relacionan con su lesión. En algunos estados usted tiene hasta un año para presentar una reclamación a través de la junta de compensación del trabajador de su estado. Pero siempre se debe intentar archivar una demanda tan pronto como se sospecha que su empleador no le compensará por su lesión.

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  Consulte a un abogado especializado en demandas por lesiones de compensación de obrero. Estos abogados suelen trabajar en una contingencia, pero algunos le representan sobre una base horaria. Si usted ha presentado una reclamación a través de su estado y su empleador ha solicitado una audiencia (a menudo el equivalente de un juicio), que está en su mejor interés de tener un abogado que lo represente. A pesar de que usted tiene el derecho a representarse a sí mismo, su empleador probablemente será representado por un abogado. Tener un abogado representan va a aumentar sus probabilidades de tener su reclamo aprobado.