Definición de un técnico veterinario

Muchas veces, un técnico veterinario trabaja junto a un veterinario registrado. La mayoría de los veterinarios en cuenta sus técnicos a tener el mismo papel que las enfermeras que a los médicos generales o cirujanos. La posición es muy diferente a un asistente en medicina veterinaria, que a menudo se limpia y se alimenta a los animales. Sin embargo, se requiere el mismo amor y pasión por los animales ya sea que esté trabajando como un veterinario, un técnico veterinario o un asistente en medicina veterinaria.


Descripción del trabajo

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    La descripción del trabajo de un técnico veterinario depende en gran medida de lo que necesita el veterinario cabeza. La mayoría de los asistentes veterinarios trabajan en las oficinas privadas, a veces junto a más de un veterinario. auxiliares de veterinaria son entrenados en una amplia variedad de habilidades, por lo que son capaces de ayudar en lo que sea necesario. auxiliares de veterinaria son capaces de evaluar los síntomas y el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Todo esto se lleva a cabo bajo la supervisión directa de un veterinario, pero para muchos casos comunes, se necesita poca o ninguna evaluación por el veterinario primaria. Los técnicos están presentes durante la mayor parte de los procedimientos quirúrgicos, trabajando como un juego extra de manos y proporcionar cualquier tipo de asistencia médica durante toda la cirugía. Los técnicos veterinarios tratan directamente con los dueños de mascotas y son a menudo el encargado de explicar los tratamientos, medicamentos y procedimientos.

educación y calificaciones

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    circunstancias especiales, incluyendo una extensa formación en el puesto de trabajo, pueden alterar la cantidad de entrenamiento formal necesario. Sin embargo, en su mayor parte, los técnicos veterinarios requieren por lo menos dos años de formación de un American Veterinary Medical Association - escuela acreditada. Algunos técnicos veterinarios completan un programa de cuatro años, mientras que algunos optan por completar un programa de formación profesional. leyes de certificación varían de estado a estado, pero se recomienda que todos los técnicos veterinarios completan la Asociación Americana programa de certificación de Ciencia Animal de Laboratorio para antes de trabajar en una oficina o animal hospital privado. La experiencia práctica es a menudo la mejor manera de aprender en estas situaciones, y como técnico veterinario se siente más cómodo en su trabajo, los veterinarios establece a menudo más responsabilidad en sus técnicos.

Salario promedio

  • En 2006, el salario promedio por hora para un técnico veterinario fue de $ 12.88. Sin embargo, se informó que el 10 por ciento inferior para hacer menos de $ 8,79 por hora, mientras que el 10 por ciento hizo más de $ 18.68 por hora. El salario depende del presupuesto de la oficina o animal del hospital del veterinario y la cantidad de la educación, historial de trabajo y la formación recibida. Los técnicos veterinarios a menudo reciben aumentos a medida que estén más educados en su campo y más cómodo realizar las tareas generales de la oficina de un veterinario.

Número de técnicos

  • En 2006, la Oficina de Estadísticas del Trabajo de Estados Unidos informó que había aproximadamente 71.000 técnicos veterinarios empleados en los Estados Unidos. Para el año 2016, se proyectaron 100.000 técnicos veterinarios. Incluso con la disminución del número de empleos en otros campos, los técnicos veterinarios a menudo tienen un tiempo fácil encontrar un trabajo. Cada año, muy pocas personas se gradúan con grados para convertirse en técnicos veterinarios, a pesar de que la demanda de estos puestos siempre van en aumento.

Adelanto

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    Algunos técnicos veterinarios se mueven a terminar la escuela de veterinaria y convertirse en veterinarios a tiempo completo, mientras que otros se contentan con sus posiciones actuales. Sin embargo, los técnicos veterinarios tienen la oportunidad de avanzar en su carrera sin cambiar campos o regresar a la escuela. Los técnicos veterinarios en zoológicos o acuarios a menudo requieren un historial de trabajo desarrollado, pero hacen mucho más dinero que la mayoría de los técnicos en la oficina media veterinario. Estos trabajos son muy difíciles de obtener, ya que existe una baja rotación entre los empleados y hay tantos candidatos interesados.

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