Reglamento ejército para los soldados embarazadas

Trabajar durante el embarazo no suele ser un gran problema, pero cuando su empleador es el Ejército de EE.UU., las cosas pueden complicarse. soldados embarazadas todavía se les permite servir, pero hay algunas restricciones y regulaciones en el lugar para proteger el soldado, el feto y el Ejército.


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Seguridad en el empleo

  • Un soldado embarazada puede optar por permanecer en el servicio. El Ejército no puede liberarse de un soldado simplemente porque está embarazada, pero puede hacerlo si su actuación se considera insatisfactorio. Si un soldado embarazada elige ser dado de alta del ejército, ella recibirá una baja honorable.

Salir

  • Un soldado embarazada puede solicitar un permiso para ir a casa para dar a luz. El Ejército va a pagar por su cuidado en un hospital militar, pero el soldado debe obtener un permiso especial para ser tratado en un hospital civil. Después de un soldado da a luz, su permiso de convalecencia tiene una duración de alrededor de 42 días.

asignaciones

  • autorización médica debe darse antes de cualquier reasignación. Un soldado embarazada por lo general no será reasignado en el extranjero, aunque en algunas circunstancias raras se hace. Si ella está en el extranjero que permanecerá en el extranjero. Cuatro meses después de que termine el embarazo, un soldado está disponible para su despliegue en cualquier parte del mundo.

Aptitud física

  • Un soldado embarazada no estará sujeto a las pruebas de composición corporal hasta por lo menos seis meses después de dar a luz.

Gajes del oficio

  • Si se considera un soldado embarazada a tener deberes que son demasiado peligrosos para una mujer embarazada o de su bebé, entonces se espera que el Ejército de revisar sus deberes para restringir sus exposiciones a estos riesgos.

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