Cómo convertirse en un entrenador de Seguros
Formadores de seguros enseñan los agentes y profesionales de seguros acerca de las diversas líneas de productos de seguros, así como técnicas de venta para esas líneas de productos. formadores de seguros trabajan en todas las áreas de especialidad de seguros, incluyendo: líneas de propiedad, accidentes, vida, salud y de la especialidad. formadores de seguros también ofrecen cursos de educación continua que son requeridos por los reguladores de seguros para todos los agentes de la licencia en un estado por estado. Una gama de responsabilidades podría venir con la posición tal como la asociación con líderes para coordinar la entrega de los materiales.
Contenido
Cosas que necesitará
- Licenciatura
- Licencia de Seguros
- 3+ años de experiencia
Ganar una licenciatura begree en los negocios, la gestión de riesgos o de las finanzas de una universidad o colegio acreditado. Tome toda la gestión de riesgos y las clases relacionadas con los seguros puede encajar en el plan de estudios y curso de programación electiva. Comenzar a trabajar en el campo de los seguros de una compañía de seguros o casa de bolsa.
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Estudiar y aprobar el examen de licencia de seguro para su especialidad de la práctica elegida. Debe ser patrocinado por un empleador a tomar el examen de seguros y convertirse en un agente con licencia. Cuando lleve a su examen, asegúrese de tener una tarjeta de huellas digitales notarial o escaneo digital de huellas dactilares para el departamento de los requisitos de licencia de seguros. Esto se puede obtener en la oficina local de aplicación de la ley. Enviar una copia completa de la solicitud de licencia agente de seguros, datos de huellas digitales y autorización firmada para una verificación de antecedentes completa a sus estados Departamento de Seguros para la tramitación y aprobación. Pagar las tasas exigidas para obtener la licencia.
Obtener la experiencia necesaria mediante el trabajo en la industria de seguros a través de ofrecer su línea de productos de especialidad. La experiencia requerida se diferencia de una oportunidad a otra. Sin embargo, la experiencia requerida mínima aproximada es de 3 años. Demostrar habilidades como una persona dinámica independiente, un jugador de equipo y alguien con la capacidad de construir una buena relación con los demás. El profesionalismo se debe aplicar en todo momento y bajo cualquier circunstancia. Asumir todas las oportunidades para capacitar, asesorar y ayudar a sus compañeros de los agentes y agentes novatos cuando sea posible.
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