Junior Operador Descripción del puesto
comerciantes menores generalmente funcionan en los fondos de cobertura grandes o casas de bolsa. No hay requisitos de educación para convertirse en un comerciante junior. comerciantes menores a menudo ayudan a un operador senior de la firma de fondos de cobertura o de corretaje. El operador senior enseña la menor comerciante las especificaciones del trabajo.
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Aunque no existen requisitos de educación para convertirse en un comerciante secundaria, la mayoría tienen títulos universitarios. Sin embargo, muchos comerciantes menores no tienen ninguna experiencia financiera, permita que la experiencia del mercado de valores solo. Por lo tanto, las casas de bolsa y fondos de cobertura de vez en cuando contratan a los solicitantes con años de experiencia sin título universitario. Incluso los títulos universitarios en campos no relacionados, como la biología o la psicología, pueden ayudar a mejorar el solicitante # 039-s probabilidad de ser contratado. Sin embargo, los solicitantes con años de experiencia suelen ser preferibles a un solicitante con un grado no relacionado. Se prefieren los títulos universitarios en finanzas, negocios y contabilidad.
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comerciantes menores ayudan a los operadores de alto nivel en la ejecución de las órdenes y las rutinas diarias. comerciantes menores pueden actuar como representante de la empresa y explicar el # 039-s estrategia de la firma de inversión para los inversores potenciales. Por otra parte, los comerciantes menores se dan a menudo el acceso a una cuenta pequeña para comerciar. El operador senior supervisa las acciones de los comerciante secundaria # 039-s inversiones y puede proporcionar asesoramiento financiero o la penetración. Mientras que el operador senior está enfermo o de vacaciones, un comerciante puede comerciar menor en su nombre. Además, los comerciantes menores pueden actuar como representante en las reuniones de alto nivel para el comerciante si él está demasiado ocupado para asistir.
comerciantes menores aprenden una serie de estrategias de negociación durante su formación. Muchos fondos de cobertura y firmas de corretaje tienen múltiples departamentos de inversión, tales como un equipo de investigación en la empresa, una rama de las opciones de comercio y una rama de comercio de mercancías. Las opciones son contratos legales que proporcionan el comprador del contrato con la capacidad de comprar o vender a un precio determinado. Las materias primas son productos básicos que son intercambiables entre sí. Esta experiencia permite a los operadores menores a abandonar la empresa y el comercio por sí mismos para ganarse la vida usando las estrategias comerciales que han aprendido. Los fondos de cobertura y firmas de corretaje tienen una visión y la investigación acerca de los valores, que no está disponible al público. comerciantes menores también son capaces de utilizar este conocimiento para invertir en valores, mientras que continúan trabajando para el fondo de cobertura o casa de bolsa. No hay conflictos éticos en invertir en valores de la información aprendida durante el entrenamiento, a menos que el comercio secundaria proporciona la información a otras personas fuera del fondo de cobertura o casa de bolsa.
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comerciantes menores trabajan muy largas horas. mercados de valores abierta a las 9:30 am y cierran a las 15:30, sin embargo, los comerciantes deben llegar antes de prepararse para el día de la operación y por lo general permanecer después de la campana de cierre para reuniones y trabajo financiero. La preparación para el día de negociación implica hacer una lista de acciones posibles para el comercio, enviando un correo electrónico a clientes y analizar cualquier noticia difundida por una empresas de la firma se invierte en. Por otra parte, los comerciantes menores realizar tareas tediosas, tales como la presentación de documentos.
La mayoría de los comerciantes menores comienzan a ganar $ 40.000 a $ 55.000 al año. Un comerciante secundaria # 039-s sueldo depende de la experiencia. Después de años de experiencia, los comerciantes menores pueden recibir bonificaciones o aumentos. comerciantes menores son a menudo promovidos al gerente de la sucursal o el operador senior posiciones cuando estén disponibles. Muchas empresas promueven un comerciante junior, basado en el trabajo que han hecho y la interacción con los clientes. Si un comerciante Junior ha conseguido con éxito las operaciones más pequeñas para un operador senior y recibe comentarios positivos de los clientes, a continuación, que a veces son promovidos después de cinco a 10 años de trabajar como comerciante junior. Algunos comerciantes menores se convierten en operadores de piso que representan a su casa de bolsa en el suelo de una bolsa de valores. Otros comerciantes menores dejar su trabajo y comenzar a negociar por su cuenta para ganarse la vida.
