Cómo proceder al ir sobre la cabeza del jefe

Idealmente, el jefe es la persona a la que recurrir cuando usted tiene un dilema. Cuando ellos son el problema, es una historia diferente. consejos tradicional dice que va sobre la cabeza de su supervisor no es una opción. Siendo realistas, puede ser necesario. Cuando va por encima de su cabeza jefe es inevitable, proceder con cuidado. Agotar todas las oportunidades para resolver el asunto.


  • Determinar si el problema es lo suficientemente grave como para justificar esta acción. Hay situaciones cruciales que hacen necesario proceder sobre el jefe cabeza- cuando la compañía está en supervisor de riesgo se dedica a la actividad- no ética o ilegal o las exposiciones jefe comportamiento de acoso.

  • Tratar de resolver el problema por abordar el asunto con el jefe directamente y en una variedad de maneras. Tener una actitud optimista, y evaluar sus opciones antes de seguir adelante con cualquier acción.

  • Tenga en cuenta si es en el mejor interés de la empresa para continuar. Reunir pruebas y los hechos para apoyar su caso. Recoger todo el correo electrónico y la correspondencia relevante con su jefe. Utilizar la información que muestra cómo ocurrió el problema y cómo se trató de resolver el problema.

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    Ir a su departamento de Recursos Humanos para averiguar las políticas que están en su lugar.
    Tomar una decisión final sobre si el asunto dicta ir al jefe superior inmediato.

Consejos advertencias

  • Resolver el asunto con mucho tacto, si su jefe es habitualmente ineficientes o un administrador incompetente.
  • Si el supervisor inmediato de su jefe no es la persona adecuada, tratar a alguien más alejado de la situación, pero todavía capaz de afectarlo.
  • En la presentación de las circunstancias al supervisor inmediato, hacerlo con dignidad. No se convierta emocional o enojado. Mantener una actitud calmada. Hay que ser profesional y tener su documentación.
  • No se dispuso a "obtener" su jefe.
  • Si no hay nadie en la alta dirección que lo apoyarán, puede ser el momento de cortar sus pérdidas y buscar otra posición. Dar aviso adecuado, que es de 2 semanas en la mayoría de los casos.
  • Si decide tomar medidas, proceder con precaución.
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