Lista de trabajos diferentes en un Hospital

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Cuando usted está preocupado acerca de su ser querido, es fácil olvidar que los hospitales necesitan para gestionar su organización de una empresa, o administrativa, mientras que la perspectiva cuidado de los pacientes. Estos empleados mantener la instalación en funcionamiento y el trabajo en contabilidad, recursos humanos, tecnología de la información, servicios al paciente y la alta dirección. Contadores deben entender los requisitos reglamentarios que afectan a la atención hospitalaria y honorarios. Ellos necesitan entender cómo funciona la facturación del seguro para recibir pagos por los servicios prestados. los empleados de recursos humanos necesitan entender los niveles de educación necesaria para los diversos puestos, así como las tasas de compensación. los empleados de recursos humanos también trabajan con los supervisores del departamento para contratar y despedir a los empleados. Los empleados de tecnología de información supervisan los sistemas informáticos para asegurar que la información del paciente es fácilmente disponible. representantes de servicio al paciente interactuar con los pacientes para asegurar que reciban el tratamiento adecuado y entender lo que su seguro pagará y cuánto costará su parte. La alta dirección supervisa la operación y planea la dirección estratégica para la instalación.

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A medida que las personas enfermas o heridas entran en el hospital, también traen sus gérmenes y bacterias, que pueden propagarse a los individuos sanos. los empleados de mantenimiento llenan un papel primordial para minimizar cualquier posible propagación de gérmenes entre pacientes. A través de un mantenimiento regular y los servicios de limpieza, desinfección y fregar incluyen habitaciones de los pacientes, el lavado de ropa de cama y batas de pacientes y la eliminación de residuos peligrosos, así como la basura, empleados de mantenimiento juegan un papel vital dentro de un hospital.

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Los médicos a menudo vienen a la mente cuando la gente piensa primero de puestos de trabajo del hospital. Los médicos proporcionan el más alto nivel de atención requerido por el paciente. Esto incluye el diagnóstico y el tratamiento de los pacientes en la sala de emergencia y proporcionar la atención ambulatoria y de hospitalización. Durante la atención hospitalaria, el médico proporciona atención a pacientes que requieren ingreso durante la noche. Que la atención puede variar desde el diagnóstico hasta la cirugía para la recuperación o final de la vida. La atención ambulatoria puede variar de cirugías menores en los procedimientos de rutina.

Enfermeras experimentan un contacto más paciente que cualquier otro empleado del hospital y, a menudo determinar si el paciente tiene una experiencia positiva o negativa. Ellos hablan con los pacientes, observar su estado físico y administrar tratamientos. A medida que interactúan con los pacientes, vigilan sus signos vitales y alertar al médico sobre cualquier cambio. Se requieren enfermeras para saber cómo utilizar el equipo en la habitación de cada paciente, así como ayudar al médico durante una serie de procedimientos.

Los farmacéuticos representan los porteros de todos los medicamentos que se usan o dispensados ​​en el hospital. Los pacientes en un hospital requieren una mezcla diversa de drogas. Los farmacéuticos gestionar el inventario y distribución de estos fármacos. Esto incluye el mantenimiento de un nivel adecuado de cada fármaco en la mano y el envasado de los fármacos a administrar. Los farmacéuticos también revisan los nuevos medicamentos se prescriben, se comparan estos fármacos a la medicina que el paciente ya toma e identificar los riesgos potenciales de estas combinaciones.