Lo que hace el Administrador de un actor?

En el mundo de la actuación, la línea entre las responsabilidades de un gerente y las de un agente puede difuminar fácilmente. Tanto ayudar a un actor hacia adelante en su carrera. Mientras que el papel principal de un agente es proporcionar al actor con oportunidades de audición, su papel a menudo termina allí. Un gerente organiza audiciones así, pero también se ocupa de otros aspectos de la carrera de un actor.


Audition Prep

  • Un administrador de ayuda a un actor preparar más a fondo para una audición de un agente que por lo general lo hace. El administrador de ayuda al actor de obtener todo lo que ella necesita para la audición como armario, o arregla lecciones para cualquier habilidades requeridas para el papel como un dialecto. actores que comienzan probable que sólo necesitan un agente, no tanto un agente y manager. Ambos toman una cuota de las ganancias del actor, por lo general el 10 por ciento. La mayoría de los actores comienzan con solamente un agente y añadir un gerente cuando su carrera se vuelve más activo y más éxito.

Facilitación reunión

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    Un actor con un poco de experiencia y éxito en su haber puede decidir contratar a un gerente para ayudar aún más su carrera. Una vez que un actor se ha establecido en un determinado mercado que puede tener la suficiente influencia como para tener reuniones, conocidas como sentarse downs, con el estudio de los ejecutivos, productores o directores. Es el trabajo del administrador conocer a las personas adecuadas y disponer sentarse downs. Estas reuniones consiguen el actor más uno en una vez que una audición normal, permitiendo que el ejecutivo de la industria para llegar a conocerlo y espero que lo tenga en cuenta para el trabajo potencial.

Desarrollo acuerdo

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    Un gerente también ayuda a negociar y cerrar acuerdos financieros para un actor. Este aspecto del trabajo de un director es muy útil tanto para el actor, que pueden no sentirse cómodos asuntos de manejo de sueldos, y para el productor que a menudo no quieren tratar directamente con el talento en asuntos de dinero. Como el estado de un actor se eleva, a menudo es el trabajo de su gestor de saber lo que vale para un proyecto en particular y para negociar el mejor acuerdo posible. Además del salario, un administrador se asegurará de seguridad y las necesidades de su cliente están cubiertos en cualquier contrato.

Coordinación de negocios

  • Si un actor lo hace a un nivel donde tiene varias personas que trabajan para él, su gestor de frecuencia supervisa la coordinación de su negocio. Muchos actores de éxito tienen diferentes agentes que los representan para áreas como el cine, la televisión y de patrocinio. También puede tener una persona de relaciones públicas, así como abogados y contadores. El gerente ayuda a mantener el flujo de la comunicación abierta y clara entre todos estos campos. El gerente también contribuye a dirigir la elección de carrera a este nivel, tales como papeles, que el actor debe aceptar y lo que debe ser disminuido.

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