Cómo hacer frente a la gente de no confrontación
La confrontación es rara la idea de alguien de un buen tiempo- sin embargo, a veces, cuando un tema está presente, se demuestra un mal necesario. Si usted está tratando de hacer frente a una persona con la que usted está teniendo un problema, pero este individuo es de no confrontación y, como consecuencia, trata de eludir el tema, hacer frente al desafío que existe entre usted podría resultar difícil. Para disminuir la probabilidad de que su pareja conflictos no confrontación se despegue de su discusión antes de que pueda hacer frente a la cuestión que nos ocupa, debe abordar el tema de manera diferente de lo que de otro modo podrían.
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Seleccionar un tema para hacer frente a la vez. Si usted tiene mucho de lo que para hacer frente a la persona en cuestión, la selección de un solo tema es prudente. Teniendo en cuenta este individuo no es un fan de la confrontación en absoluto, es probable que no tenga la oportunidad de abordar una serie de cuestiones con eficacia, por lo que elegir el más apremiante y hacer frente por sí solo mejora sus posibilidades de éxito.
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Hacer el enfrentamiento tan cordiales como sea posible. La mayoría de la gente no confrontación evitan la confrontación porque no quieren discutir. En lugar de hacer este individuo incómodo, hacer su aproximación a este tema más amable, de este modo, se puede reducir la probabilidad de que este individuo trata de salir de discutir la cuestión, sino que continúa con la conversación amistosa.
Centrarse en el resultado deseado. Mantener el objetivo en mente para que pueda orientar con mayor eficacia la conversación hacia el logro de este objetivo. Por ejemplo, si desea llegar a un acuerdo con este individuo, mantener esta vanguardia acuerdo deseado en su mente para asegurarse de que la persona con la que está discutiendo el tema no se puede llevar por mal camino.
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Redirigir la conversación si el individuo trata de eludir el tema. No ceder a los intentos para pasar de este tema a otro, pero en su lugar decirle a esta persona que realmente necesita para resolver el problema y redirigir de nuevo al tema original.
Continuar la discusión hasta llegar a una conclusión satisfactoria. Sea persistente y contundente, manteniendo la conversación se mueve en la dirección deseada hasta llegar a un consenso, o al menos de acuerdo en estar en desacuerdo.