Diferencias entre un permiso de trabajo y una Visa de Trabajo

Tanto un permiso de trabajo y una visa de trabajo le dan el derecho a trabajar en el país para el que se mantiene el permiso o visa. Las directrices para los permisos de trabajo y visas de trabajo varían según el país. Para muchos países, hay diferentes niveles de permisos y visados ​​para los que puede aplicarse a una persona.


Permiso de trabajo

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En los Estados Unidos, un permiso de trabajo da autorización al titular del permiso para trabajar legalmente en el país. ciudadanos estadounidenses mayores de 18 años no están obligados a solicitar permisos de trabajo. Los menores de 18 años tienen que obtener un permiso de trabajo antes de que puedan comenzar a trabajar. Cualquier persona que no es un ciudadano de EE.UU. debe obtener un Documento de Autorización de Empleo o EAD, tarjeta que comience antes para trabajar legalmente en el país.

Visa de trabajo

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Las subvenciones del gobierno trabajan los visados ​​para las personas que planean vivir en el país por un período específico y trabajan un trabajo específico. los candidatos deben obtener visas de trabajo patrocinio del empleador antes de que el gobierno les otorgará una visa de trabajo. El empleador debe comenzar el proceso de patrocinio seis meses antes de la fecha prevista de inicio del empleado. El gobierno generalmente otorga visas de trabajo para un máximo de tres años cuando se publicó por primera vez. Después de que pase el periodo inicial de tres años, el titular de la visa de trabajo puede solicitar una extensión de hasta seis años.

Las diferencias principales

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candidatos de permiso de trabajo no tienen que obtener el patrocinio antes de obtener el permiso de trabajo, pero los candidatos visa de trabajo lo hacen. Los permisos de trabajo permiten que el titular del permiso para cambiar de trabajo. los portadores de visas de trabajo no pueden cambiar de trabajo y deben trabajar para el mismo empleador durante la duración de su visado. Si el candidato que desempeñe la visa de trabajo decide que quiere cambiar de trabajo, tiene que solicitar una nueva visa de trabajo y obtener el patrocinio de su nuevo empleador.

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