Consultor beneficio Descripción del trabajo
programas de beneficios de la empresa son a menudo tan complicado que es difícil determinar qué cobertura y los beneficios a los que tiene derecho. Beneficios consultores ayudan a los empleados a comprender sus programas de beneficios para asegurarse de que obtener el máximo provecho de ellos.
Contenido
- Roles
- Dentro de la casa benefit consultants
- Consultores externos
- Típica jornada laboral
- Las consultas individuales
- Video: demanda laboral en el caso de un contrato por prestación de servicios
- Video: ¿sabe usted qué es responsabilidad social empresarial?
Roles
consultores de beneficios sirven unos papeles diferentes. Ellos trabajan principalmente con los planes de beneficios de la compañía que ofrece a los empleados, tales como beneficios para la salud, diversas ventajas, y los paquetes financieros como pensiones y planes 401K. Estos programas son complicados, y los consultores de beneficios ayudan a la gente a entender sus matices para seleccionar las mejores opciones. consultores de beneficios pueden trabajar en casa para las grandes empresas o como consultores de alquiler.
Dentro de la Casa Benefit Consultants
consultores de beneficios para empleados que trabajan dentro de las grandes empresas ayudar a estas organizaciones de diseño, desarrollo e implementación de programas de beneficios para empleados. Tales programas incluyen las pensiones, planes 401K, y de salud, dental y seguro de vida. consultores de beneficios también aconsejan empleados de la compañía sobre las opciones de beneficios disponibles. consultores de beneficios a menudo trabajan en fusiones o adquisiciones para determinar la manera de combinar diversos programas de beneficios.
consultores externos
consultores externos beneficio programas de beneficios para empleados diseñan e implementan para pequeñas y medianas empresas. Por ejemplo, una compañía de despliegue de la cobertura de seguro de salud de los empleados podría contratar a un consultor de beneficios para la logística y el asesoramiento de presupuestos.
típica jornada laboral
Un día típico de trabajo para un consultor de beneficios incluye pensión o contabilidad de 401K, el desarrollo de nuevos programas de seguros o de jubilación, la investigación de cualquier nueva legislación y cómo podría afectar a los programas de beneficios, y respondiendo a preguntas de los empleados o asesorándoles sobre beneficios.
Las consultas individuales
Video: Demanda laboral en el caso de un contrato por prestación de servicios
Video: ¿Sabe usted qué es Responsabilidad Social Empresarial?
Además de las empresas, consultores de beneficios a menudo trabajan con individuos. Los clientes pueden contratar a consultores de beneficios para explicar su seguridad social, o compañía de seguros beneficios de jubilación. consultores de beneficios también ayudan en disputas discapacidad.