Descripción de trabajo para ancianos Iglesia

Muchas iglesias cristianas utilizan una junta de ancianos para supervisar las actividades de la iglesia. Antes de entrar en este papel, los mayores potenciales son propuestos y se someten a una verificación de antecedentes completa y proyección espiritual. La actual junta de ancianos entrevistas candidatos y decidir sobre finalistas para esta posición. Cada finalista se presenta a la congregación y votada antes de ser ofrecido este papel.


Responsabilidades

  • Video: La importancia de la pluralidad de ancianos - Tim Conway

    ancianos de la iglesia cumplen una variedad de funciones en la iglesia, tales como proporcionar cuidado espiritual de los líderes de la iglesia, la dirección de la congregación hacia los recursos disponibles, la oración por miembros de la congregación y la gestión de negocios de la iglesia. supervisión espiritual consiste en la evaluación de las enseñanzas de los pastores y líderes de estudio bíblico para garantizar que cumplen con las doctrinas de la iglesia. Dirigir la congregación incluye la asistencia en la resolución de conflictos entre los miembros de la iglesia o líderes y responder a los comentarios de los demás. Orar por miembros de la congregación incluye el reconocimiento de aquellos que están luchando física, mental o financieramente, y orando por ellos o con ellos. ancianos de la iglesia también manejan asuntos de la iglesia, tales como revisar y aprobar el presupuesto de la iglesia o la terminación personal de la iglesia que enseñan lecciones contrarias a la posición de la iglesia.

Compromiso de tiempo

  • Video: APTO PARA ENSEÑAR TRABAJO DEL ANCIANO

    Video: LO QUE ATAÑE AL ANCIANO PARA HACER SU TRABAJO Y LOS DEBERES DE LA IGLESIA PARA CON LOS ANCIANOS

    Sirviendo como un anciano de la iglesia implica un compromiso de tiempo significativo que consiste en reuniones regulares junta de ancianos, asistir a retiros mayores, la revisión de los materiales escritos, en los comités y asistir a reuniones especiales para hacer frente a posibles problemas. horarios junta regular varían de una vez al mes a una vez por trimestre. A medida que el tamaño de los aumentos de la iglesia, el número de sesiones necesarias también aumenta. El material escrito se compone de los presupuestos preliminares, agendas de reuniones y evaluaciones pastorales. Muchas iglesias también asignan ancianos a varios comités que se centran en los ancianos issues- específica para luego informar de esos comités a la junta. Estos comités incluyen un comité de finanzas o de presupuesto, un comité de respuesta congregación que atiende a las necesidades de los miembros de la congregación que luchan, o un comité que revisa la enseñanza y recomienda planes de estudio para niños y clases para adultos.

calificaciones requeridas

  • Video: -Conferencia para hombre, # 1- Descripción del trabajo del pastor: Anciano, Pastor y Obispo

    Para servir como anciano, miembros de la iglesia deben generalmente cumplir con ciertos criterios, que pueden incluir ser un miembro activo de la iglesia durante un período mínimo de tiempo, por ejemplo, cinco años o más- tener experiencia sirviendo en un papel de liderazgo dentro de la iglesia por los principales un grupo pequeño o Biblia estudio- mostrando Habilidades de comunicación interpersonal y y demuestra la capacidad de mantener la confidencialidad.

Proceso de evaluación

  • La iglesia invierte mucho tiempo evaluando los ancianos actuales y potenciales para asegurarse de que los individuos elegidos representan el interés de la iglesia y su papel en la comunidad. Durante el proceso de evaluación, los miembros de la iglesia y la actual junta se ven en todos los aspectos de la vida del anciano, incluyendo la vida familiar, el diezmo, experiencia como voluntario y capacidad de liderazgo.

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